为确；；；；唤旒吐梢舐涞绞荡Γ，营造风清气正的换届情形，，自易通公司“两委”换届选举事情开展以来，，易通公司纪委充分验展职能作用，，从严密组织、严正纪律、严肃教育、严酷监视、严肃查处五个方面着手，，强化组织向导、宣布道育、监视检查、严肃查处等四项步伐，，起劲营造风清气正的换届情形，，确保公司“两委”换届事情平稳有序举行。
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一是压实换届纪律，，绷紧党员干部“头脑弦”。
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。。。。易通公司党委、纪委高度重视此次换届选举事情，，多次召开聚会，，研究安排换届事情，，要求公司换届准备小组各司其职，，各负其责，，严肃纪律，，严正步伐，，提高站位、压实责任、率先垂范，，确保整个换届民俗清气正。
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二是宣布道育先行，，下好换届纪律“先手棋”。
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。。。。易通公司纪委坚持纪律先行，，将换届纪律宣传事情贯串“两委”换届选举事情全历程，，通过公司微信公众、微信群等前言，，宣布换届选举纪律提醒卡：“十严禁”“六不得”“八禁绝”，，组织各支部书记、组织部分、纪检部分学习换届纪律有关划定，，让党员干部做到明纪律、知敬畏、守底线，，大力营造风清气正换届气氛。
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。。。。同时，，强化警示教育和纪律要求，，指导候选人严酷遵守换届纪律，，坚决抵制拉票贿选等违纪违法行为，，一直增强维护公司“两委”换届选举事情纪律的政治自觉、头脑自觉和行动自觉。
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三是强化监视检查，，做到全程监视“无空缺”。
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。。。。公司纪委凭证年度《政治羁系事情方案》要求，，接纳重点检查和随机抽查相连系的方式，，从事情程序是否执行到位；；；；纪律划定是否宣传到位；；；；审核把关是否到位；；；；换届资料是否准备到位；；；；换届历程执行是否到位等方面全方位举行监视，，扎实推进公司“两委”换届各项事情。
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四是严肃执纪问责，，对乱纪违法征象“零容忍”。
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。。。。公司纪委坚决维护换届事情的严肃性，，带动讲规则、守纪律。
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。。。。同时，，深入详尽开展风险排查，，紧盯重点要害部位和薄弱环节，，增强剖析研判，，实验精准、高效监视。
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。。。。对涉嫌违法违纪的，，要以“零容忍”的态度，，依法依规、从严从快查处。
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易通人力