10月17日至18日，，，，，我集团董事长肖玉龙在集团副总司理李凤成陪同下赴深圳长安集团举行事情调研，，，，，集团有关部分认真人及事情职员一同随行。。
      肖董抵达当天晚上连夜旅行走访长安集团各部室、谋划单位、物业园地、新装修的长安大旅馆外墙、大堂及客房。。越日上午，，，，，听取了长安集团董事长陈芳的事情汇报及长安集团各单位认真人的事情汇报。。
      集团副总司理李凤成指出，，，，，此次董事长百忙之中来长安调研，，，，，一是祝贺长安大旅馆开业23周年；；；
；；二是通过对长安公司举行实地调研，，，，，体现了肖董和集团对长安集团的体贴重视。。李副总对长安集团向导班子2011年向导全体员工举行的各方面事情体现知足，，，，，同时也针对长安集团因休业装修造成的亏损倒运时势，，，，，要求长安集团向导班子要狠抓今年四序度的营销治理等事情，，，，，提前做好安排，，，，，妄想未来，，，，，争取明年更大效益。。
      肖玉龙董事长在听取了长安集团汇报后作了主要讲话，，，，，首先对深圳长安集团23年庆典向各人体现祝贺，，，，，并讲了四个方面感受：一是长安的班子好。。长安的班子成员事情扎实、勤劳、清廉，，，，，务实、团结；；；
；；在班长陈芳的向导下，，，，，在深圳刷新开放窗口树立陕西形象，，，，，创立了企业品牌。。二是思绪清晰、战略明确。。只顾眼前是做欠好事情的，，，，，“思绪决议出路”。。长安集团明年以及“十二五”战略妄想科学合理。。三是治理规范、谋划有序、积累履历、秩序优异。。充分验展制度管人、情绪育人。。四是文化引领企业生长，，，，，特色突出。。注重职工的头脑教育和焦点价值观的建设，，，，，通过种种活动凝聚职工的向心力，，，，，提高职工企业的认可度，，，，，员工协调，，，，，企业气氛好。。
      肖董还指出，，，，，长安大厦装修刷新后，，，，，硬件获得很大提升，，，，，现在要重视软实力的提高，，，，，只有硬实力和软实力有机的连系，，，，，企业才有竞争力、才华长盛不衰。。
      最后肖董又对长安集团提出四点要求和希望：一是要重视市场调研。。要明确目的、理清思绪；；；
；；重大妄想和决议必需通过种种步伐和渠道掌握市场信息，，，，，为公司决议提供第一手资料。。长安二期更新刷新事情的前期准备最要害的也是市场调研。。二是增强细腻治理，，，，，向细腻治理要效益。。要通过各项有用步伐降低营运本钱，，，，，三是开拓立异，，，，，扩大谋划规模。。要翻开思绪，，，，，抢占市。。，，，，创立更大的收益。。要研发和实践具有陕西地区餐饮文化的特色和亮点。。翻开思绪就是看准的事情敢于实验，，，，，要以主业发动其他方面平衡生长。。要使企业谋划在行业价值链上运行。。四是提高企业资源营运能力和质量。。要解放头脑，，，，，在充分打造好公司品牌，，，，，搞好企业谋划的条件下，，，，，使用好企业资源，，，，，盘活资产，，，，，提高企业资源的运营能力，，，，，实现企业快速生长。。要千方百计提升企业效益。；；；
；；菁捌笠怠⒒菁霸惫ぃ，，，，为员工、为股东服好务。。
      调研时代，，，，，肖董一行职员加入了长安大厦23周年庆典系列活动。。

                            深圳长安集团供稿