10月31日，，陕西企业家协会主理的2014年陕西企业文化年会在止园饭馆大礼堂召开，，集团公司党委书记、董事长肖玉龙获“企业文化建设突出孝顺人物奖”。。
。。集团公司党委副书记曹振德、西安单位分子公司主要认真人、总部机关职能部分有关职员加入了聚会。。
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      现代企业文化已成为企业做强做优的主要引领和支持，，在企业谋划治理和竞争新优势作育中施展了奇异作用。。
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；；＞刍嵋浴霸銮科笠滴幕ㄉ琛⑼贫笠盗⒁焐ぁ蔽魈，，就新形势下企业文化建设的新思绪、新要领举行了深入探讨。。
。。仁达方略治理咨询有限公司董事长王吉鹏就现阶段企业文化热门、难点问题及解决之道做了专题演讲，，4家企业划分做了履历交流，，并实地旅行了陕鼓集团企业文化建设亮点事情。。
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      怎样培育企业文化、企业文化理念，，培育出企业焦点价值观，，集团公司党委书记、董事长肖玉龙上任后在继续集团优良古板和作风的基础上，，起劲吸收借鉴海内外现代治理和企业文化的优异效果，，一直培育焦点价值理念、增强制度文化建设，，他亲自摸底视察研究，，着手打造集团文化系统建设，，加入每一步文化理念的作育和提炼,为之把关,使之成型，，催促组织实验，，有妄想、有方法、由浅入深、由表及里的从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面整体推进。。
。。经由三年的生长，，集团公司的面目焕然一新，，2013年企业谋划收入抵达39.95亿元（不含外派劳务2亿元），，是2010年16亿元的2.5倍，，年递增36%。。
。。企业综合竞争力大幅增强，，生长质量显著提升，，在行业内的影响力和美誉度大幅增强，，企业的政治责任、经济责任和社会责任获得较好推行，，逐步建设起了一套基础化、程序化、科学化的企业文化建设系统，，切实实现了从企业一把手到每一个员工的角色定位、追求的配合愿景，，实现了文化认同和力行文化实践。。
。。现在，，集团上下精神振奋、劲头十足，，对未来远景充满信心。。
。。有理由相信，，在准确的文化理念指引下，，通过宽大干部职工的艰辛奋斗，，集团必将会步步为营、攻坚克难、再创佳绩，，未来一定能够实现更大的生长，，最终把集团建成行业优异企业文化建设的规范、海内一流的综合性外经贸企业！

(集团宣传）