2017年1月10日，，，深圳市长安（集团）有限公司召开2016年度部分司理述职述廉暨谋划剖析会。
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       长安集团七名党员干部作述职述廉报告，，，抵达参会总人数的64%，，，进一步增进了下层党风廉政建设事情；；；；；部长以上治理职员和职工代表加入聚会并对述职职员举行考评，，，增强了职工代表的加入意识和责任感，，，有利于进一步开展群众监视。
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       会上，，，长安集团总司理但杨帆举行总结点评。
。。。。。但总对长安集团2016年谋划业绩再攀新岑岭体现肯定和祝贺，，，对谋划团队和全体员工的辛勤支付体现谢谢，，，并有针对性地提出了以下要求：一是部分司理要一直提高自身的聚会讲话水平，，，述职述廉PPT的形式和内容均要多样化；；；；；二是要严酷执行公司的各项要求和划定，，，切实提高治理团队的执行力；；；；；三是要深刻熟悉及剖析自身保存的问题和缺乏，，，并提出整改步伐和起劲偏向；；；；；四要充分发挥团队精神，，，要有阵势意识和看齐意识，，，团结一致，，，相助容纳，，，继续有为，，，牢牢围绕“漂亮长安、协调长安、幸福长安”建设，，，切实贯彻落实好各项事情，，，一直地追赶逾越，，，确保公司的谋划效益稳健增添。
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（深圳长安  张景杰）