1月7日，，止园饭馆召开2018年度中层干部述职测评大会。。；
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会上，，21名中层干部依次就各自认真的事情，，围绕德、能、勤、绩、廉五方面，，对2018年岗位职责推行情形、目的使命完成情形，，以后刷新的思绪和偏向以及2019年岁情妄想举行了述职。。

闫总依此对各中层干部述职情形举行了点评，，同时对各部分2019年的事情提出了要求：一是增强专业学习、建设行业品牌。。支持职工增强专业知识学习，，提升营业手艺水平，，打造一支醒目、敢干的专业团队，，建设行业品牌。。二是完善制度建设、优化治理流程。。各部分建设健全规章制度，，优化岗位设置与定员设置，，明晰责权、明确分工、按流程服务，，使得部分之间的相助无缝衔接。。三是增强服务意识、提升服务水平。。增强员工内部培训，，强化服务理念，，学习专业知识，，提高专业手艺，，周全提升来宾知足度。。四是攻坚克难、开拓立异。。各级治理干部要施展职能，，攻坚克难，，解放头脑，，以身作则，，开拓立异思绪，，突破钻营生长，，开创公司各项事情的新时势。。

闫总强调，，公司已经踏上2019年新的起点，，希望公司中层治理职员能够切记使命、不负期望，，上下同心、众志成城，，一连高昂起劲，，以越发丰满的热情，，推动公司周全生长取得新的更大成绩！

各部分分管向导对所管中层干部2018年的事情举行了剖析总结，，在肯定取得的效果及事情亮点的同时，，也指出了缺乏，，并对2019年的事情提出了建媾和要求。。

 

                                                         (行政办公室 王娜)