为助力企业规范用工，，，，构建协调劳动关系，，，，增进劳动争议纠纷源头实质化解。
。。。。。1月5日，，，，易彩堂官网集团易通人力公司组织开展了“劳动用工执法风险提防与常见劳动争议处理”培训会，，，，特邀碑林区劳感人事争议仲裁院副院长、西北政法大学经济法学院实务导师陈世荣和碑林区人社局朱元基担当主讲人。
。。。。。易通公司本部员工及客户单位员工共30余人加入了培训。
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培训会以《典范案例与司法诠释征求意见稿》、《工伤包管条例》入手，，，，连系现实案例，，，，从仲裁请求、执法依据、劳动关系的认定与扫除、举证责任的分配、企业用工正当性及合理性等解说企业用工的风险提防，，，，并深入解读了工伤的看法与种类、工伤的认定及预防、工伤的申请时限及申请质料等内容。
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通过培训，，，，进一步增强了从业职员的执法意识和法治看法，，，，提高了企业用工执法风险防控能力。
。。。。。下一步，，，，易通公司将凭证年度培训事情安排，，，，一连举行相关营业执法培训。
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易通人力